직급도전 이유 - 1 (Master Challenge)
직급도전 준비 사항 (Perparing Challenge)
애터미 직급 도전(챌린지), 언제? 왜? 어떻게 해야 할까? 애터미 사업을 하다 보면
"이제 나도 한 번 직급에 도전해볼까?"
라는 생각이 드는 순간이 옵니다.
그런데 언제 도전해야 할까요?
어떻게 준비해야 할까요?
왜 굳이 직급을 도전해야 할까요?
오늘은 애터미 직급 도전의 모든 것을 정리해드립니다.
✅ 애터미 직급도전 이란? 애터미에서는 매달 1일부터 15일, 그리고 16일부터 말일까지 두 번의 사이클이 있습니다. 이 사이클 안에 기준을 달성하면 판매사(Sales Master) 이상 직급을 달성할 수 있어요.
직급 도전이란,
이 사이클 안에서 특정 직급의 조건을 맞추기 위해 도전하는 것입니다.
✅ 직급 도전을 해야 하는 이유 5가지
1. 사업의 방향성이 생긴다 • 직급 도전은 단순히 수당을 넘어서 사업의 명확한 목표와 루트가 생기게 합니다.
2. 파트너들이 따라오기 쉬워진다 • 리더가 먼저 도전하고 달성하는 모습을 보여주면 파트너들도 직급을 목표로 동기부여가 됩니다.
3. 수당이 달라진다 • 기본 후원수당 + 직급보너스 • 월수입의 퀀텀점프가 시작됩니다.
4. 애터미에서 진짜 자산을 만들기 시작하는 시점 • 소비자 중심의 수익 → 조직 중심의 시스템 수익으로 전환됩니다.
5. 회사에서 다양한 보상과 프로모션 제공 • 현금, 제품 세트, 해외여행, 차량 등 직급 달성 시 다양한 축하 혜택이 기다리고 있어요!
✅ 직급 도전은 언제 해야 하나요? "내가 준비되면… 그때 하자." → 이렇게 미루다 보면 평생 기회는 오지 않습니다.
💡 직급 도전은 "준비가 됐을 때"가 아니라, "결단했을 때" 시작하는 것입니다.
• 팀에 소비자들이 조금씩 모이기 시작했다면 • 파트너 중에 사업을 시작하려는 움직임이 보인다면 • 나 자신이 조금이라도 목표를 세우고 싶다면 ➡️ 지금이 바로 도전 시기입니다.
✅ 직급 도전 이렇게 준비하세요